ABS ARGO BUSINESS SERVICES INC. 株式会社アルゴビジネスサービス

2019年度 労働者派遣法に基づく情報公開資料

(対象期間:2019年4月1日~2020年3月31日)
株式会社アルゴビジネスサービス
許可番号 派14-300722

「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」第23条第5項の定めにより、当社における労働者派遣事業に係る情報を以下の通りおしらせいたします。

  • 【1】派遣料金等について

    派遣労働者数(2020年6月1日時点の雇用者数) 25 人
    派遣先事業所数 10 事業所
    労働者派遣に関する料金の額の平均額 28,455円(8時間 全業務平均)
    派遣労働者の賃金の額の平均額 19,041円(8時間 全業務平均)
    マージン率平均 33.0%

    ※弊社が負担する法定福利費、法定外福利費、教育訓練費、事業経費などが含まれています。

  • 【2】派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

    教育訓練内容

    訓練種別 対象者となる派遣労働者 訓練方法 訓練の実施主体 訓練費用負担額 賃金支給
    入職時研修(ビジネスマナー) 雇入時 OFF-JT 事業主(派遣元) 無償 有給
    一般事務_ビジネスマナーを学ぶ 会社が指定する就労中の
    派遣労働者
    OFF-JT
    eラーニング
    事業主(派遣元) 無償 有給
    一般事務_PCスキル1 会社が指定する就労中の
    派遣労働者
    OFF-JT
    eラーニング
    事業主(派遣元) 無償 有給
    一般事務_コミュニケーションスキル1 会社が指定する就労中の
    派遣労働者(入社1年目)
    OFF-JT
    eラーニング
    事業主(派遣元) 無償 有給
    一般事務_PCスキル2 会社が指定する就労中の
    派遣労働者
    OFF-JT
    eラーニング
    事業主(派遣元) 無償 有給
    一般事務_コミュニケーションスキルと問題解決力を高める 会社が指定する就労中の
    派遣労働者(入社2年目)
    OFF-JT
    eラーニング
    事業主(派遣元) 無償 有給
    一般事務_PCスキル3 会社が指定する就労中の
    派遣労働者
    OFF-JT
    eラーニング
    事業主(派遣元) 無償 有給
    一般事務_業務改善/提案 会社が指定する就労中の
    派遣労働者(入社3年目)
    OFF-JT
    eラーニング
    事業主(派遣元) 無償 有給
    IT_ビジネスマナーを学ぶ 会社が指定する就労中の
    派遣労働者
    OFF-JT
    eラーニング
    事業主(派遣元) 無償 有給
    IT_コミュニケーションスキル1 会社が指定する就労中の
    派遣労働者(入社1年目)
    OFF-JT
    eラーニング
    事業主(派遣元) 無償 有給
    IT_開発1 会社が指定する就労中の
    派遣労働者
    OFF-JT
    eラーニング
    事業主(派遣元) 無償 有給
    IT_開発2 会社が指定する就労中の
    派遣労働者
    OFF-JT
    eラーニング
    事業主(派遣元) 無償 有給
    IT_コミュニケーションスキル2 会社が指定する就労中の
    派遣労働者(入社2年目)
    OFF-JT
    eラーニング
    事業主(派遣元) 無償 有給
    IT_業務改善研修 会社が指定する就労中の
    派遣労働者(入社3年目)
    OFF-JT
    eラーニング
    事業主(派遣元) 無償 有給
    自己トレーニング 自主学習を希望する就労中の
    派遣労働者
    OFF-JT
    eラーニング
    事業主(派遣元) 無償 無給

    ※キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先
     相談窓口 竹本、村井、川瀬 電話番号 045-451-2955

  • 【3】その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項(福利厚生など)

    福利厚生制度

    派遣スタッフとして就業いただく方には、健康保険・労働保険・社会保険にご加入いただきます(労働条件によっては加入できない場合があります)。
    あわせて、産前産後休暇・育児休業・介護休業および慶弔休暇などの特別休暇制度も用意しております。
    また健やかに就業いただくため、一定の基準を満たした方に年に1回 定期健康診断・ストレスチェックを実施しています。

  • 【4】派遣労働者の待遇の決定について

    当社では派遣労働者の待遇決定にあたり労使協定を締結しています。
    協定書の有効期間 : 令和2年(2020年)4月1日~
               令和3年(2021年)3月31日
    協定労働者の範囲 : すべての派遣労働者